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公司开展体系内审员培训

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【概要描述】根据公司拓展国际市场战略,满足市场的对企业的社会责任的越来越高的要求,公司决定在2016年取得环境和职业卫生的国际体系认证(ISO14000和OHSAS18000)。作为取证的前提工作,公司需要对新体系进行学习,培养内审员。因此,公司与与新时代认证公司签订了ISO9001/GJB9001B、ISO14000、OHSAS18000的内审员取证培训协议。2015年10月12日至10月14日,人力资源部

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【概要描述】根据公司拓展国际市场战略,满足市场的对企业的社会责任的越来越高的要求,公司决定在2016年取得环境和职业卫生的国际体系认证(ISO14000和OHSAS18000)。作为取证的前提工作,公司需要对新体系进行学习,培养内审员。因此,公司与与新时代认证公司签订了ISO9001/GJB9001B、ISO14000、OHSAS18000的内审员取证培训协议。2015年10月12日至10月14日,人力资源部

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根据公司拓展国际市场战略,满足市场的对企业的社会责任的越来越高的要求,公司决定在2016年取得环境和职业卫生的国际体系认证(ISO 14000和OHSAS 18000)。作为取证的前提工作,公司需要对新体系进行学习,培养内审员。因此,公司与与新时代认证公司签订了ISO 9001/GJB 9001B、ISO 14000、OHSAS 18000的内审员取证培训协议。

2015年10月12日至10月14日,人力资源部举办了为期三天的质量管理体系内审员取证第一期培训,本次培训公司特聘请了新时代认证中心的资深培训讲师毛丹宁老师作为主讲,为我公司的46名基层骨干进行了ISO9001/GJB9001B的集中培训。本次培训内容主要包括质量管理体系标准、原则、要求、内部审核基本要素及方法等实际操作内容。在培训期间,毛老师联系实际,以通俗的语言,深入浅出地为学员们讲授了质量管理体系的发展历程、质量管理体系的术语、质量管理的八项基本原则、内部审核技巧等内容。

通过本次培训,提高了参训人员对质量管理体系标准和文件的深入理解,为今后质量管理体系的顺利运行及持续改进培养了新的骨干力量,同时也为进一步提升泵业质量管理体系工作的不断提升和改进奠定了基础。

预计第二期培训将在2015年11月进行,全部5天培训课程结束后,将进行取证考核工作,视考核结果,由新时代公司向合格学员颁发内审员证书。

(供稿 人力资源部靳晓妹 品质部崔俊玲)

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